Fascia Insight Corporate
Prévention RPS & Développement de la QVCT
Améliorer la performance durable et la qualité de vie au travail à travers un accompagnement alliant intelligence corporelle, régulation du système nerveux et soutien du capital humain.

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 Prestation disponible dès Février 2026: certification Qualiopi en cours et formation complémentaire en RPS (obligation légale pour intervenir en entreprise)

🎯 Notre Mission

Accompagner vos collaborateurs et vos managers à prévenir les risques psychosociaux (RPS), renforcer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et développer une stabilité intérieure durable, grâce à une approche unique qui allie :

• le cadre légal et réglementaire RPS/QVCT,

• des outils concrets de prévention,

• et des pratiques innovantes de régulation corporelle (Fascia Insight & pédagogie perceptive).

  💡 Notre approche

  Cadre et conformité

  • Formation RPS/QVCT conforme aux référentiels légaux et Qualiopi.

  • Intégration des obligations (DUERP, CSE, référents harcèlement, plan d’action QVCT).

    Pratiques innovantes

    • Outils corporels de régulation (mouvement sensoriel, introsepction, espaces de parole, process de régulation)

    • Développement du capital psychologique HERO (Hope, Efficacy, Resilience, Optimism)

      Accompagnement durable
      

    • Plateforme en ligne (audios, vidéos, fiches pratiques).
    • Suivi post-formation et accompagnement des managers.

📦 Nos formats d’intervention

1. Sensibilisation (1 jour – 7h)

• Comprendre les RPS et les obligations légales.

• Identifier les facteurs de risque dans son organisation.

• Découvrir des pratiques simples de co-régulation

👉 Idéal pour amorcer une dynamique QVCT.

2. Formation complète (3 jours – 21h)

• Diagnostic RPS et analyse des situations.

• Élaboration d’un plan d’action

• Pratiques

• Construction d’un mini-projet QVCT par équipe.

👉 Une formation immersive, opérationnelle et directement transférable.

3. Parcours hybride (3 mois)

• 3 jours de formation présentielle.

• 6h de suivi managers (visio ou présentiel).

• Accès plateforme Fascia Insight (ressources, pratiques guidées, auto-évaluations).

👉 Une transformation durable et mesurable (indicateurs avant/après : stress perçu, capital psychologique, engagement).

📊 Résultats attendus

• Réduction des situations de stress et d’épuisement.

• Amélioration de la communication et de la coopération.

• Développement d’une culture de prévention et de régulation.

• Renforcement de l’engagement et de la performance collective.

4. Autres options possibles

• Contrat de 6 à 12 mois renouvelable

• Option : sessions individuelles pour les collaborateurs en difficulté ou en transition

  Conférence & atelier pédagogique(1h)
  🎯 Idéal pour sensibiliser et amorcer le changement en incluant le corps
  💡 Objectif : Faire prendre conscience des mécanismes des TMS et du lien entre posture, stress et performance.

  📌 Contenu :

  • Pourquoi les TMS sont liés à la posture et au stress chronique.
  • Comment l’intelligence corporelle peut réduire la fatigue mentale et physique.
  • Démonstration de techniques pratiques de reset nerveux et postural, training des fascias