FASCIA Insight
Le fascia clé de la santé
Le corps comme boussole stratégique
Thérapie des fascias
Myofascialogie et somato psychopédagogie
Cheminer vers plus de confort physique
S’adresse aux personnes qui ont une douleur, une problématique physique ou besoin de dénouer les nœuds tissulaires et musculaires liés au stress ou réguler leur posture. Cela répond également à un besoin de retrouver un lien de confiance au corps pour développer sa sensation et ses perceptions. Spécialité : régulation du nerf vague appliquée en TM.
MODALITES
Séance individuelle ponctuelle en Présentiel sur RDV
Communauté
FASCIA Insight
Pratiquer en ligne – Ressources pédagogiques – exercices de mouvement et de méditation
🎯Retrouver confiance dans votre corps et votre ressenti
🎯Mobiliser votre capacité à vous réguler
🎯Retrouver l’élan et la puissance d’agir après une crise, un burn out ou des traumatismes.
NOUVEAU
Fascia REBORN Action de formation sur 3 ou 6 mois qui s’adresse aux femmes entrepreneures qui souhaitent
- Développer confiance, sécurité et autonomie pour relancer leur projet entrepreneurial ou renouveler leur posture pro
3 piliers
SECURITE INTERIEURE: réguler, libérer les tensions pour acquérir la confiance
VISION : valoriser le potentiel pour assumer ta vision
PUISSANCE D’AGIR : passage à l’action et épanouissement professionnel
ui-t relancer son projet professionnel
Émilie Labourdette
15 ans d’expérience
Experte en intelligence du corps – Thérapie du fascia et somato psychopédagogue – Coaching perceptif-
Auteure – Conférencière – Formatrice ( déclaration d’activité n° 75640634764)
Praticienne en Thérapie des fascias (MDB) & Myofascialogie (Myofascial Release John Barnes)
Créatrice de l’Odyssée de l’entrepreneuriat : un parcours pour créer sa dynamique d’action, de création et de projet
Chaine YT Fascia Insight
Ce que je vous propose prochainement
POUR LES ENTREPRISES
L’entreprise en mouvement, l’intelligence du corps comme moteur
Les entreprises sont confrontées à des défis liés à la performance, l’engagement des collaborateurs et la gestion du stress.
Ma proposition vise à :
- Renforcer la confiance et l’alignement des managers et dirigeants.
- Améliorer la gestion du stress et des résistances au changement.
- Favoriser des espaces de parole pour apaiser les relations